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學(xué)科介紹

當(dāng)下有為，未來(lái)可期，是人工智能的前景

人工智能是研究開(kāi)發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人類智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新技術(shù)科學(xué)。國(guó)家發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)把發(fā)展人工智能產(chǎn)業(yè)上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，人工智能人才缺口將超過(guò)500萬(wàn)。

培養(yǎng)方向包括：自然語(yǔ)言處理工程師、數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、搜索研發(fā)工程師、推薦研發(fā)工程師、廣告研發(fā)工程師、對(duì)話系統(tǒng)工程師等。

八維人工智能專業(yè)擁有高水平師資團(tuán)隊(duì)，由來(lái)自高校與名企的教授、博士、技術(shù)經(jīng)理組成。無(wú)縫對(duì)接熱門趨勢(shì)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)研發(fā)模塊化特色課程，緊貼當(dāng)前人工智能技術(shù)潮流落地產(chǎn)品，與眾多名企達(dá)成戰(zhàn)略合作，打造學(xué)生“硬實(shí)力”。

專業(yè)對(duì)口

人工智能作為八維教育十五大專業(yè)之一，學(xué)生們就業(yè)表現(xiàn)十分亮眼，這都源自于八維堅(jiān)持“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開(kāi)發(fā)原則

平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)

八維教育還十分注重學(xué)子們復(fù)合能力的培養(yǎng)，比如溝通能力、表達(dá)能力和管理能力，提升他們的綜合素質(zhì)，激發(fā)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力，鼓勵(lì)學(xué)生勇于表達(dá)自我。

核心項(xiàng)目

積極開(kāi)展產(chǎn)教融合模式，龐大的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目庫(kù)全部對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)前沿的項(xiàng)目、技術(shù)，內(nèi)容覆蓋諸多熱門行業(yè)，為學(xué)子們提供了扎實(shí)的技能，豐富的經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊的眼界和競(jìng)爭(zhēng)高薪的砝碼

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

三大優(yōu)勢(shì)讓你學(xué)好人工智能

根據(jù)工信部數(shù)據(jù)，當(dāng)前我國(guó)AI產(chǎn)業(yè)內(nèi)人才缺口達(dá)30萬(wàn)。其中，算法研究崗和應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗缺口最大，人才市場(chǎng)長(zhǎng)期處于供不應(yīng)求的局面，供需比分別為0.13和0.17。這兩個(gè)崗位的薪資也相當(dāng)高，根據(jù)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，算法研究崗位和應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗的薪資均已過(guò)萬(wàn)。

如此高薪的工作為什么就業(yè)人數(shù)卻寥寥無(wú)幾？究其原因還是在于這方面的人才儲(chǔ)備量遠(yuǎn)不及需求量，加上培養(yǎng)人才所需時(shí)間較長(zhǎng)，這才導(dǎo)致了崗位薪資高卻仍是無(wú)人問(wèn)津的局面。因此，國(guó)家需要加緊培養(yǎng)人工智能技術(shù)人才，提升人才儲(chǔ)備量以滿足企業(yè)需求。

那么如何培養(yǎng)符合國(guó)家和企業(yè)需求的人才呢？如何讓學(xué)生能夠勝任工作崗位的要求呢？

人工智能需求

近年來(lái)，我國(guó)人工智能在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、融合應(yīng)用等方面取得積極進(jìn)展，已進(jìn)入全球第一梯隊(duì)。作為創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、積極的因素，行業(yè)人才在持續(xù)涌現(xiàn)的同時(shí)，也面臨供不應(yīng)求的現(xiàn)實(shí)，甚至上演搶人大戰(zhàn)。

麥肯錫最新發(fā)布的一份研究表明：到2030年，中國(guó)對(duì)于人工智能人才的需求將從當(dāng)前水平增長(zhǎng)六倍，即從100萬(wàn)人增加到600萬(wàn)人，而市場(chǎng)上能提供的人工智能人才只有約200萬(wàn)人。因此，2030年中國(guó)將出現(xiàn)400萬(wàn)以上的人工智能崗位短缺。

市場(chǎng)對(duì)人工智能領(lǐng)域人才的需求量龐大，但人才的供給量卻一直無(wú)法滿足，因此企業(yè)紛紛開(kāi)出高薪來(lái)爭(zhēng)搶人才。

算法工程師

開(kāi)發(fā)工程師

人工智能新興職業(yè)

各大企業(yè)爭(zhēng)奪的人才都有哪些

近年來(lái)商業(yè)化應(yīng)用已經(jīng)成為人工智能科技企業(yè)布局的重點(diǎn)，在政策與資本的雙重推動(dòng)下，人工智能應(yīng)用場(chǎng)景涵蓋教育、制造、安防、金融、醫(yī)療、零售、交通、通信、農(nóng)業(yè)、智能家居、智能可穿戴設(shè)備、智能機(jī)器人等。

各大企業(yè)高薪爭(zhēng)奪人工智能人才的“戰(zhàn)爭(zhēng)”早已拉開(kāi)帷幕。人工智能技術(shù)目前來(lái)說(shuō)相對(duì)較新，需要具備專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備與相應(yīng)技術(shù)能力的人才才能適應(yīng)市場(chǎng)需求。然而這類人才稀缺，造成在需求旺盛的市場(chǎng)中，人才供需失衡。放眼全球，人工智能作為國(guó)際性產(chǎn)業(yè)，多個(gè)國(guó)家和地區(qū)紛紛加大對(duì)人工智能領(lǐng)域的投入，促使全球范圍內(nèi)人工智能人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。

人工智能所涉領(lǐng)域廣、應(yīng)用場(chǎng)景豐富，因此，大量新興職業(yè)也由此誕生。例如，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理和推廣人工智能產(chǎn)品和服務(wù)的人工智能產(chǎn)品經(jīng)理；負(fù)責(zé)研發(fā)和實(shí)現(xiàn)各種人工智能應(yīng)用的人工智能工程師；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘和可視化，為人工智能應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持的數(shù)據(jù)科學(xué)家；負(fù)責(zé)開(kāi)展基礎(chǔ)研究，探索人工智能領(lǐng)域的前沿技術(shù)和應(yīng)用方向的人工智能研究員；還有自然語(yǔ)言處理工程師、計(jì)算機(jī)視覺(jué)工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、智能硬件工程師、人機(jī)交互設(shè)計(jì)師等。以上崗位只是人工智能領(lǐng)域中的一部分，隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，未來(lái)還將涌現(xiàn)更多新崗位。

人工智能產(chǎn)品經(jīng)理

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理和推廣人工智能產(chǎn)品和服務(wù)的人工智能產(chǎn)品經(jīng)理

人工智能工程師

負(fù)責(zé)研發(fā)和實(shí)現(xiàn)各種人工智能應(yīng)用的人工智能工程師

數(shù)據(jù)科學(xué)家

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘和可視化，為人工智能應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持的數(shù)據(jù)科學(xué)家

人工智能研究員

負(fù)責(zé)開(kāi)展基礎(chǔ)研究，探索人工智能領(lǐng)域的前沿技術(shù)和應(yīng)用方向的人工智能研究員

人工智能師資團(tuán)隊(duì)

八維人工智能專業(yè)為你成就理想就業(yè)

八維人工智能專業(yè)擁有高水平師資團(tuán)隊(duì)，有著多年的企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理與核心講師均有多年的人工智能職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)精湛，研發(fā)過(guò)多款緊貼當(dāng)前人工智能技術(shù)潮流的落地產(chǎn)品，能夠無(wú)縫對(duì)接社會(huì)熱門趨勢(shì)。

清華大學(xué)博士
博士生導(dǎo)師、算法研發(fā)組組長(zhǎng)

人工智能專業(yè)講師孫老師

AI算法講師

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姜思杰北理工博士從事人工智能7年

人工智能專業(yè)講師

高級(jí)講師

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人工智能專業(yè)八維教育人才培養(yǎng)

持續(xù)學(xué)習(xí)才能讓職業(yè)生涯更長(zhǎng)久

在新技術(shù)持續(xù)不斷涌現(xiàn)的今天，全國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生、在校大學(xué)生或者剛工作想要轉(zhuǎn)崗的從業(yè)者們都掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。一時(shí)間，求職市場(chǎng)變得越來(lái)越“卷”，會(huì)編程的、會(huì)設(shè)計(jì)的、會(huì)特效的、會(huì)直播的、會(huì)運(yùn)營(yíng)的比比皆是，職業(yè)新技能已成為年輕人的“求職標(biāo)配”。從北上廣深到大西南，信息技術(shù)學(xué)習(xí)的熱潮此起彼伏。

人工智能專業(yè)根據(jù)不同的學(xué)歷層次設(shè)置課程,匹配不同的講師,無(wú)論你是初中/高中/大學(xué)生都是可以學(xué)會(huì)人工智能專業(yè)。

教學(xué)方面

八維堅(jiān)持“教師+工程師”為主的復(fù)合教學(xué)模式。引入名企項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀人才進(jìn)校教學(xué)，讓學(xué)生感受職場(chǎng)氛圍，培養(yǎng)能夠勝任崗位要求、深受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型高技術(shù)人才。

課程設(shè)置

八維一直堅(jiān)持“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開(kāi)發(fā)原則，進(jìn)行課程內(nèi)容升級(jí)，立足行業(yè)前沿技術(shù)，打造時(shí)代緊缺人才。

人才培養(yǎng)

八維通過(guò)“產(chǎn)教融合與校企合作”，積極與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)進(jìn)行合作，深入走訪企業(yè)，與企業(yè)技術(shù)、人事、產(chǎn)品等多個(gè)部門詳細(xì)洽談，了解當(dāng)前人才發(fā)展動(dòng)向，明確人才需求變化。并及時(shí)將新技術(shù)、新模式融入到教學(xué)當(dāng)中，助力學(xué)子們高效就業(yè)。

特色學(xué)生管理培養(yǎng)綜合能力

選擇八維人工智能，在這里揮灑汗水，刻苦學(xué)習(xí)，你將收獲不一樣的人生

人工智能專業(yè)通過(guò)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的演練，強(qiáng)化技術(shù)能力來(lái)打造學(xué)生的“硬實(shí)力”，同時(shí)通過(guò)特色的學(xué)生自主管理體系，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和組織能力，培養(yǎng)學(xué)生“軟實(shí)力”。通過(guò)晨會(huì)、日講評(píng)、團(tuán)建等等方式，讓學(xué)生做一個(gè)有素質(zhì)、有禮儀的職場(chǎng)人。人工智能專業(yè)根據(jù)不同的學(xué)歷層次設(shè)置課程,匹配不同的講師,無(wú)論你是初中/高中/大學(xué)生都是可以學(xué)會(huì)人工智能專業(yè)。