近年來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變與技術(shù)革新的加速推進(jìn)，崗位需求不斷創(chuàng)新。國(guó)際貨幣基金組織的一份報(bào)告認(rèn)為，全球40%的工作將受到人工智能的影響，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中受機(jī)器學(xué)習(xí)影響的工作比例將增加到60%。

　　人工智能等數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的工作模式，使很多工作被取代。不過(guò)，新的工作類型也將隨之出現(xiàn)。

　　在這過(guò)程中，誰(shuí)能夠快速洞悉并適應(yīng)未來(lái)就業(yè)趨勢(shì)，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，拿到優(yōu)質(zhì)就業(yè)的“通關(guān)密碼”。

　　哪些因素會(huì)推動(dòng)未來(lái)職業(yè)發(fā)展

　　眾所周知，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)正在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，智能化水平正在不斷提升，這得益于數(shù)字技術(shù)的突破，以及宏觀環(huán)境的整體利好。相應(yīng)的，職業(yè)發(fā)展也會(huì)受到影響，這三個(gè)方面會(huì)成為推動(dòng)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

　　技術(shù)應(yīng)用：隨著數(shù)字技術(shù)的深入應(yīng)用，絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。很多企業(yè)在招聘軟件中添加了需要求職者掌握數(shù)據(jù)分析技能，以及AI等人工智能工具的使用，企業(yè)越來(lái)越重視具備數(shù)字素養(yǎng)的人才。

　　獵聘曾發(fā)布相關(guān)報(bào)告顯示：2023年1~10月，要求掌握AIGC(生成式人工智能)的職位同比增長(zhǎng)179.19%。

　　其他如云計(jì)算、前端開(kāi)發(fā)等技術(shù)崗位招聘需求更是成倍增長(zhǎng)。這些崗位需求的增加，也意味著新技術(shù)正在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，也深刻影響了未來(lái)就業(yè)的走向。

　　個(gè)人的選擇：企業(yè)對(duì)人才的渴求日趨多元化，互聯(lián)網(wǎng)多個(gè)領(lǐng)域爆發(fā)“人才荒”。

　　教育部最新公布的數(shù)據(jù)顯示：到2027年，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人員缺口將達(dá)327萬(wàn);預(yù)計(jì)到2025年直播行業(yè)的人才缺口將增加到1941.5萬(wàn)人。人才缺口的持續(xù)增大說(shuō)明了行業(yè)處于快速發(fā)展階段，無(wú)論是福利待遇還是未來(lái)前景都整體向好，這將吸引更多年輕人的加入。

　　58同城發(fā)布了《2024年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，其中數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)前七成年輕人有穩(wěn)定工作，行業(yè)集中在以互聯(lián)網(wǎng)為首的眾多行業(yè)中，成為吸納青年就業(yè)的“大戶”。

　　行業(yè)驅(qū)動(dòng)力：社會(huì)的發(fā)展?jié)L滾向前，推動(dòng)了新職業(yè)的產(chǎn)生。從2019年至2022年，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的74個(gè)新職業(yè)中至少有四分之三的職業(yè)都是由數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展而催生的。

　　目前，根據(jù)《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看，新職業(yè)市場(chǎng)前景廣闊，13個(gè)新職業(yè)未來(lái)5年的人才需求規(guī)模，均超百萬(wàn)。

　　這些前景無(wú)限的崗位將吸引更多青年關(guān)注并加入數(shù)字領(lǐng)域。

　　2024年新興業(yè)務(wù)增長(zhǎng)強(qiáng)勁

　　新業(yè)務(wù)不斷顯現(xiàn)，人才缺口也不斷增大。那么，具體發(fā)展情況如何?

　　工業(yè)和信息化部運(yùn)行監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示：2024年一季度，我國(guó)新興業(yè)務(wù)收入兩位數(shù)增長(zhǎng)。

　　三家基礎(chǔ)電信企業(yè)積極發(fā)展IPTV、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)務(wù)，一季度共完成業(yè)務(wù)收入1174億元，同比增長(zhǎng)12.2%，占電信業(yè)務(wù)收入的26.5%，拉動(dòng)電信業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)3個(gè)百分點(diǎn)。

　　其中云計(jì)算和大數(shù)據(jù)收入分別同比增長(zhǎng)17.4%和37.3%，物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)14.3%。

　　從以上數(shù)據(jù)可以看出：無(wú)論是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)還是人才招聘情況都呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)，未來(lái)隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)回暖，將帶動(dòng)更多領(lǐng)域飛速發(fā)展。

　　未來(lái)人才需要具備什么樣的技能

　　眾所周知，未來(lái)的世界一定是智能的世界，以人工智能為代表的“數(shù)字化”將深刻融入我們的生活、工作，人工智能也將輔助人們完成重要任務(wù)。知名企業(yè)CEO曾在演講中表示，企業(yè)使用 AI 有三個(gè)段位：青銅、黃金和王者。

　　青銅段位的企業(yè)，員工通過(guò)對(duì)AI輸入提示詞，就可以將一些宣傳文案和設(shè)計(jì)工作轉(zhuǎn)由AI來(lái)輔助完成;黃金段位的企業(yè)，已經(jīng)具備一些專門崗位的私有數(shù)據(jù)了，集合相關(guān)數(shù)字技術(shù)，一部分崗位將由數(shù)字員工來(lái)代替，提高效能的同時(shí)也大大降低了成本;王者段位的企業(yè)，企業(yè)建立自己專屬的大模型，并定制相關(guān)的應(yīng)用，使用自己的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，在各個(gè)層面輔助公司經(jīng)營(yíng)決策。

　　從以上信息中我們可以了解到，未來(lái)AI將深刻融入到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，員工將充分運(yùn)用數(shù)字相關(guān)工具，并且結(jié)合大數(shù)據(jù)，獲得有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的信息。

　　因此，未來(lái)的人才一定要具備數(shù)字思維、數(shù)字技能和數(shù)字知識(shí)。每個(gè)人都要盡早學(xué)習(xí)數(shù)字知識(shí)，掌握數(shù)字技能，形成數(shù)字思維。

　　八維教育立足于培養(yǎng)符合時(shí)代所需的數(shù)字技能人才，緊隨數(shù)字中國(guó)建設(shè)步伐，開(kāi)設(shè)云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)站工程、網(wǎng)絡(luò)工程等“十五大專業(yè)”。

　　八維師資力量雄厚，云集名企技術(shù)經(jīng)理、高校教授等行業(yè)高端人才，教學(xué)模式創(chuàng)新獨(dú)特，實(shí)訓(xùn)課程對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿?zé)衢T項(xiàng)目。

　　通過(guò)將新技術(shù)、新模式融入到教學(xué)當(dāng)中，形成符合八維學(xué)習(xí)發(fā)展的新教育、教學(xué)體系，嚴(yán)格按照“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開(kāi)發(fā)原則，進(jìn)行課程內(nèi)容的研發(fā)、更新。為學(xué)生的就業(yè)之路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　想要緊跟時(shí)代，獲得較好的發(fā)展，必須全面了解新技術(shù)以及它對(duì)我們的工作和行業(yè)產(chǎn)生的影響。

　　所以，我們需要轉(zhuǎn)變看待新技術(shù)產(chǎn)生新工作的視角，主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)字知識(shí)，掌握數(shù)字技能，形成數(shù)字思維。盡早建立屬于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在數(shù)字時(shí)代中乘勢(shì)而起，一飛沖天!

標(biāo)簽： 八維教育，云計(jì)算，大數(shù)據(jù)，人工智能，物聯(lián)網(wǎng)

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