人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算作為為當(dāng)前代表的新一代信息技術(shù)，正在深刻改變著人類的勞動方式，在這樣的背景下，我們只有必須著眼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，只有具備了專業(yè)知識和技能，才能在勞動中做出更大的貢獻(xiàn)，推動科技、社會穩(wěn)步向前，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2025年中國數(shù)字技術(shù)人才缺口將達(dá)2500萬，人工智能、區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才稀缺度超過3:1，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年春招市場行業(yè)周報》數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)下的就業(yè)市場中，掌握數(shù)字技術(shù)技能的人才備受矚目。然而據(jù)智聯(lián)招聘《2024大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示，60%的企業(yè)認(rèn)為高校專業(yè)設(shè)置與當(dāng)前崗位需求嚴(yán)重脫節(jié)，甚至出現(xiàn)“企業(yè)招不到人，畢業(yè)生找不到工作”的尷尬局面。

　　日前，人力資源社會保障部、財(cái)政部啟動實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，從2025年起到2027年底，面向有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體和企業(yè)職工，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。與此同時，國家發(fā)展改革委等四部門重磅發(fā)聲，提出構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度。人力資源社會保障部副部長俞家棟介紹：“構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，制定出臺技能人才最低工資分類參考指引，指導(dǎo)企業(yè)將職業(yè)技能等級作為工資分配的重要參考，推動工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜。引導(dǎo)企業(yè)建立與職業(yè)技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績效工資制度，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。”這也就意味著，技術(shù)含金量直接決定技能人才的“身價”。此外，有關(guān)部門超前布局?jǐn)?shù)字領(lǐng)域，通過專業(yè)設(shè)置進(jìn)一步加快技能人才培養(yǎng)。

　　江蘇宿遷八維教育在職業(yè)教育領(lǐng)域深耕29年，秉持著“以市場需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開發(fā)原則，與時俱進(jìn)，對標(biāo)國家戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展需要。

　　江蘇宿遷八維教育始終緊跟時代發(fā)展，將前沿技術(shù)融合進(jìn)課程體系中，根據(jù)行業(yè)技術(shù)變化更新迭代；根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)專業(yè)人才等，時刻保持與時代同頻共振；在20.1課程體系中，江蘇宿遷八維教育共開設(shè)十五大專業(yè)方向：游戲?qū)I(yè)元宇宙方向、游戲?qū)I(yè)鴻蒙方向、云計(jì)算專業(yè)、人工智能專業(yè)計(jì)算機(jī)視覺方向、人工智能專業(yè)自然語言方向、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、移動通信專業(yè)測試方向、網(wǎng)站工程專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)、傳媒專業(yè)、建筑專業(yè)、國際新媒體專業(yè)、全棧專業(yè)開發(fā)方向、全棧專業(yè)產(chǎn)品方向。

　　江蘇宿遷八維教育通過“產(chǎn)教融合”、“校企合作”、“學(xué)生自主管理”等創(chuàng)新教育模式，為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)路徑，豐富學(xué)生學(xué)習(xí)資源，將技能知識落地，促進(jìn)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。

　　江蘇宿遷八維教育以“年”為單位持續(xù)升級課程體系，豐富、完善實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目庫。20.1課程體系，集中發(fā)力實(shí)訓(xùn)“百大高薪·新熱項(xiàng)目”，建立卓越工程師強(qiáng)訓(xùn)體系，打造IT就業(yè)戰(zhàn)場五邊形戰(zhàn)士，一站式提升“就業(yè)率、就業(yè)薪資、崗位穩(wěn)定性”三大指標(biāo)，為2025年就業(yè)大戰(zhàn)全勝保駕護(hù)航。培養(yǎng)面向現(xiàn)代化、信息化、智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)復(fù)合型技能人才。

　　江蘇宿遷八維教育29年來已成功幫助眾多學(xué)子獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會，有的進(jìn)入國企，有的進(jìn)入一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，幫助他們用技術(shù)技能獲得企業(yè)青睞；大學(xué)生短訓(xùn)精英班更是讓眾多本科生、研究生通過項(xiàng)目歷練成功進(jìn)入名企，成為開發(fā)工程師，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)目標(biāo)。

　　選擇好的專業(yè)，好的賽道，緊密貼合國家戰(zhàn)略急需與區(qū)域緊缺人才需求，將個人發(fā)展融入國家和區(qū)域建設(shè)的大潮中，無論是就業(yè)還是發(fā)展都將快人一步。江蘇宿遷八維教育愿與各位學(xué)子攜手，共同探索職業(yè)發(fā)展的無限可能，在職業(yè)教育中成就精彩人生！

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