在當今時代,從智能手機的便捷操作,到智能工廠的高效運轉,數字技術應用范圍逐漸廣泛,隨著數字技術的深入應用,絕大多數企業也已經開始進行了數字化轉型,而在眾多企業開始數字化轉型的背景下,數字經濟成為產業變革的新引擎,以雷霆萬鈞之勢重塑著就業的格局,為人們的職業生涯開啟了全新的篇章。
站在數字時代的風口上,一個擁有無限可能的新時代已經拉開帷幕,對于求職者來說,從就業市場的反饋來看,掌握數字技能的畢業生在就業市場上更具有優勢,要想在數字就業領域立足,把握時代賦予我們的機遇,不斷學習新技能、提升自我是關鍵。
江蘇宿遷八維學校在29年的發展歷程中,以“創新教育,引領未來”為教育使命,注重創新能力的培養,以卓越的教育質量,為國家新興領域輸送了大批高端技能人才。
師資團隊創新。江蘇宿遷八維學校以特色教學模式為紐帶,組建成了一支“雙師型”師資隊伍。他們既是豐富教學經驗的高水平教授、導師,又是具備成熟行業實戰經驗的技術大咖。他們深刻理解、應用江蘇宿遷八維學校創新教育模式,將理論知識與真實項目相結合,讓學生成為復合型人才。
模式創新。江蘇宿遷八維學校每年根據外界環境變化,不斷優化、調整課程體系,升級、完善實訓項目庫。從優化專業課程,讓理論學習緊密貼合時代需求與職業導向,到重視技能落地,為學生創造豐富的實訓項目,有針對性的幫助學生開展職業規劃指導,助力學生明晰職業方向。
2025年,江蘇宿遷八維學校20.1課程體系重磅發布!集中發力實訓“百大高薪·新熱項目”,建立卓越工程師強訓體系,打造IT就業戰場五邊形戰士,一站式提升“就業率、就業薪資、崗位穩定性”三大指標,并升級十五大專業方向,讓學子有更多選擇。
教學創新。江蘇宿遷八維學校精心設計了從0到1再到精通的課程體系,采用“成就驅動教學法”等創新教學方法,配合“產教融合、校企合作”的辦學模式,與行業內頭部企業進行深入合作,了解企業發展方向,明確人才需求變化,讓學子在理論中成長,在實訓中精進,最終形成核心競爭力,實現優質就業。