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2024年大學生就業力調研報告
通過調研可以發現，畢業生對外部環境和自身都有著比較清晰的認識，并能基于這些因素做出適合自己的決策。一方面，他們畢業后的選擇更加多元，繼續深造、自由職業、慢就業比例上升;另一方面，他們更加積極地找工作，但并不執著于“好工作”，以更務實的態度，追求穩定的工作和安定的生活，在不確定環境中尋求確定感。2024年畢業季在即，仍未有明確去向的應屆畢業生，可主動尋求就業指導，通過數智化工具、可視化工具等方式，積極尋求就業機會，突出自身優勢，實現向理想職場的邁進。
八維教育教你面試必勝法，簡歷必殺技！
畢業季來臨，簡歷投了上千份卻又石沉大海，如何讓你的簡歷一投即中？在競爭激烈的就業市場中脫穎而出，是每個求職者的夢想。然而，面對海量的簡歷和有限的面試機會，如何讓自己的簡歷脫穎而出，成為HR心中的那個“他”？八維教育作為數字人才的搖籃，給廣大求職者帶來一些實用的簡歷優化建議。我們要明確一個核心觀點：簡歷是你的個人品牌名片，它代表著你的專業能力、工作經驗和個人特質。因此，在撰寫簡歷時，你需要像打造品牌一樣去打磨每一個細節。
八維教育職場新秀該如何保持情感獨立？
在職場環境中，情感依賴現象普遍存在。這種依賴可能表現為對他人的過分關注、尋求他人的認可和贊許、過度迎合他人的需求等。這些行為往往源于個人內心的不安全感和對他人評價的過度重視。