人工智能時代,以DeepSeek為代表的人工智能技術正以指數級的速度創新迭代,可見隨著科技時代的到來,技術已成為改變時代的重要工具,ChatGPT如此,DeepSeek也如此,而掌握技術的企業則能迅速搶占賽道,掌握技術的個人能快速借助平臺的力量崛起獲得更強優勢,但缺少技術技能的個人在未來可能會更加缺少安全感,從脈脈高聘的數據來看,新經濟行業下職場安全感平均值為6.03分,應屆畢業生安全感最低,僅為3.74分,這其中一部分原因是受到專業不匹配或者技能不突出等因素影響而導致的就業壓力增加以及身份轉換的不確定性等,這也直接使得教育的培養方式發生了改變。
這就要求每個學習者能夠熟練掌握與AI系統的交互技巧,理解AI的工作原理和局限,了解AI使用的倫理邊界與價值判斷,有效整合與使用AI提供的數據和分析結果;能夠提出新問題、探索未知領域、挑戰固有思維框架等,并利用AI工具輔助實現創新目標;未來的“新人才”需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和情感共鳴能力,以應對復雜的人際關系和社會問題。
這在一定程度上也說明了,當代青年持續提升技術技能、多元發展的重要性,而八維職業學校則敏銳地捕捉到行業的發展趨勢和市場的需求變化,在課程體系研發和內容的建設上,八維職業學校始終秉持著“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”的原則,為了確保學生所學即所需,顛覆傳統教學模式,開發了適合零基礎學生學習的內容,按照一定的難度梯階,抽絲剝繭出專業知識體系,為學習過程"清障",同時,每年學校會通過市場調研,定期對各大一線企業進行走訪調研,瞄準前沿行業、前沿項目、前沿技術,更新升級課程體系,及時調整課程設置,從而引入名企的頂尖技術作為教學標準,通過打造精品課程、不斷地磨課,推動教學標準化,從而確保學生所學內容即當下市場應用所需熱門技術,以便讓不同程度學生聽得懂、學得會,還讓學生提前感受工作節奏和氛圍,適應企業的模式,自身能力得到了學以致用的鍛煉。
教師團隊更是八維職業學校網絡工程專業的核心優勢,八維職業學校一直緊跟社會時代發展,憑借著聘用具有豐富一線工作經驗的技術專家組成"雙師型"師資,老師既有過硬的理論知識,又有知識落地企業后的實際經驗,他們不僅傳授專業知識,更會在課堂中,根據企業用人需求和應用技術發展而更新的課程體系,以及采用真實企業級項目的實訓,將多年的工作經驗傾囊相授,讓學生具備了直接上崗工作的實力,全力為學生就業保駕護航。
為了讓學生更好地掌握實踐技能,在八維職業學校大實訓階段,龐大的實訓項目庫錨定前沿行業、前沿技術,不斷深化和完善,形成了產業鏈中多專業聯合工作的專業群實訓,這樣高效、完整的教學鏈條,學生可以在老師的帶領下,一步步循序漸進,幫助學生將所學化為所用,訓練了學生的大局觀、擴展了知識面,逐步享受知識和技能帶來的成就感,隨著模塊化開發的推進,八維職業學校將進一步加深產教融合,將更優秀的實訓項目提供給學生實戰演練,從而大大提高他們的IT技術能力,與我國科技發展同頻共振,站在潮頭踏浪而行。
前沿的技術、獨一無二的競爭優勢、讓我們不斷向上的職場素養,才是未來高質量發展最大的底氣,2025已經到來,讓我們帶著飽滿的熱情從提升自己的技能開始,不斷向上,在高質量發展之路上勇往直前!