知乎上,曾有一個問題:“一個人最好的能力是什么?
一個高贊的回答是:
遇到事情靠得住,責任面前有擔當,信用永遠是第一;總結起來就四個字:“讓人放心。”
一個人無論做人,還是處事,一定要有底線,有原則,有誠信。
做事有原則
曾看過這樣一段話:
無論是一個企業,還是一個創業人,懂原則,講原則,永遠是第一位的。一個不懂原則的人,是沒有合作可言的;一個不懂原則的人,也是沒有成功可言的。
一個人做事,一定要有原則。
不能因為難,就妥協,也不能因為棘手,就讓步。更不會為了一己私利,去打破該有的規則。
董明珠曾在采訪中,提到過兩件事。
她曾在當部長時,處罰了一個老總帶來的新員工。
那位員工是一個開票員,公司很多人都不敢得罪,甚至有一次,他把貨給了一個供應商,但對方卻沒有先付款。
后來她知道后,讓他把錢追了回來,但依舊要罰這個員工一百塊錢,全公司通報,并且降他一級工資。
雖然她這個舉動,讓老板很沒面子,但也知道她的出發點,也是為了公司好,而她底下的員工,更是對她佩服不已。
一個有原則的人,更能服眾。
因為一視同仁,沒有例外,沒有特殊,所以,才能讓人心服口服,也才能讓人無可指摘。
董明珠在成為格力的經理后,一個客戶找到她的哥哥,請他幫忙拿到一百萬的貨,然后承諾給他豐厚的提成。
當時她哥哥非常高興,以為自己可以從中獲得利益,于是給董明珠打電話提到這件事。
但沒想到,董明珠不僅拒絕了,還打電話告訴這位,企圖賄賂她哥哥的經銷商,取消給他供貨的資格。
當時她哥哥很氣憤,問她為什么時,她說,如果我開了這個口子,我怎么管自己手下的人,我怎么對得起我的企業?
一個有原則的人,更有威信。
因為以身作則,既嚴格要求別人,也嚴于要求自己,所以他們說話才硬氣,做事才坦蕩。
一個人越有原則,也越會讓人放心。
因為他們不會有私心,也不會偏心,既經得起考驗,又能抵得住誘惑,更能守得住該有的界限和尺度。
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