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先進典型催人奮進，榜樣力量引領前行。為了表彰先進，發揮優秀教師示范引領作用，激發教師工作主動性、積極性，進一步落實“教好一個學生，成就一個家庭”的根本任務，推動教育、教學質量及各項工作再上臺階。經尤明曦董事長指示，于2024年4月11日上午隆重舉行北京八維信息集團2023年度表彰大會。集團領導、各校區領導與眾多八維精英們共同見證了這一激動人心的時刻!
群星璀璨耀八維，又是一年收獲時。2023年在忙碌與充實中度過，回首過往，八維人咬定目標，攻堅克難。取得了一系列令人矚目的成績，期間不斷涌現出“能打勝仗，創造奇跡，做出突出貢獻的團體及個人”，他們踐行了'難，敢拼;戰，必勝;行，必果”的八維精神!
本次表彰大會特頒發十一個獎項:優秀任課教師獎、最佳授課獎、最佳學生管理獎、就業貢獻獎、最佳就業服務獎、職能部門優秀員工獎、當期班級就業薪資特殊嘉獎、星級加薪獎、星級大師獎、研發貢獻獎、學院加薪獎。
頒獎過后，在大家熱烈的掌聲中，尤董事長發表了講話。2023年，八維人憑借著堅強的意志和幾十年積累的戰斗經驗，穩穩當當的度過了。今天的會議，是對2023年的總結，也是對2024年的展望。八維的路該怎么走？
2023年，不過是問題比以往多一些難一些，逆境中只要挺住了就有出路，就能等到春天。我們說“八維路在前方”，就是要讓那些還在抱怨的人，大膽向前走。同時，對于那些已經走在路上的同志，堅定不移，腳踏實地，前面是生路也是出路。
八維在2023年做對的第一件事就是：挺住才有出路。
對于八維來說，就業是重中之重，2023年初，受到大環境影響，很多企業進行了裁員，這對各行各業都有沖擊。但是危險也伴隨著機會，誰能挺住，誰就能把握機會。2023年上半年，八維以保就業率為主，不斷提升項目質量，拓展就業渠道，來提升當期就業率；開設短訓班快速提升以往返回就業率。在過程中以點帶面，有很多榜樣項目經理不斷涌現。通過班級就業復盤。提煉出面試通過率高的項目講解亮點，面試邀約率高的簡歷亮點，以及就業穩定性高的維護亮點，星星之火逐漸形成燎原之勢。下半年就業逐漸向好，就業我們挺住了！
八維在2023年做對的第二件事就是：創新才有生路。
2023年主要有三個創新點，首先推出了“三性六講”讓學生既會做項目，也會講項目；提升了各專業的含AI量，將大模型以及AI輔助工具，加入到了各專業的實訓當中；在實訓平臺上，增加了實訓代碼的追蹤功能，項目經歷、主任、院長可以第一時間了解到學生在做什么，通過這樣的方式提升實訓質量，促進學生就業。
2024年要繼續腳踏實地向前走，2024年創新性的提出了“四階十月全項目”課程體系即20.0課程體系，更關注人人成才，因材施教。通過這樣的方式讓“全員兩萬薪”的就業目標可以落地的更加扎實。在2024年將繼續推進實訓標準化的建設做好真實開發，繼續做好高質量的渠道拓展，同時推行“三性六講”提升面試通過率。
回頭望，輕舟已過萬重山。過去的一年里，八維人齊心協力，埋頭苦干，用辛勞的汗水，鋪就未來！向前看，前路漫漫亦燦燦。嶄新的一年，八維人再接再厲，敢闖敢干，不忘初心，砥礪前行，以高昂的斗志開拓未來！
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