眾所周知，在當今時代，學歷不再成為"敲門磚"；年輕人逐漸對考公、考研"祛魅"；國家大力支持新興產業，各個領域相繼崛起；技術人才已成為就業市場的主要招聘對象，在這樣的大環境中，缺少的從來不是機會，關鍵在于如何選擇！只要選得好，吃苦就能少！尤其是對于那些正站在人生十字路口的學生來說，做出正確的選擇猶如"二次投胎"。

　　2024年上半年，新質產業招聘需求在總量中的占比為21.8%，超過2成。新一代信息技術是新質產業吸納就業的主力產業，占比達到66.4%，其中互聯網相關行業是主體，未來隨著技術的進步，預計互聯網相關行業將提供更多的就業崗位。

　　江蘇宿遷八維教育一直致力于學生高質量就業，擅長對于"復合型人才"的培養。先后開設十五大專業，在智聯招聘發布的2024 年第三季度《中國企業招聘薪酬報告》所列"企業招聘薪酬TOP20"職業中，江蘇宿遷八維教育所開設的專業占據6席；"企業招聘薪酬TOP10"職業中，八維所開設的專業超過半數，直指高質量就業目標。

　　其次，江蘇宿遷八維教育通過培養學生"硬實力、軟實力、巧實力"，讓學生不僅具有硬實力，也具備創新的思維、強大的學習力、全面的人際交往能力、解決問題的能力等軟實力；將硬實力與軟實力進行了巧妙結合，在關鍵時刻完美展現自身實力，助益學生在競爭激烈的職場環境中脫穎而出。除此之外，江蘇宿遷八維教育緊隨國家政策和科技走向，及時更新、升級實訓項目庫，借力新質生產力，培養符合行業標準，滿足企業需求的高技能人才。2024年課程體系已升級至20.0，其中九大專業百分百涉及新質生產力，建立新質生產力項目庫，其中24個項目獲得軟著證書，引進聯想AI工業質檢實訓室落地江蘇宿遷八維教育職業學校等。

　　在教學中，江蘇宿遷八維教育采用"單科精進，串行排課"的方式，讓學生學通、學透知識點，完成了一科的學習才會進入下一科，這大大提高了教學的質量，講究精學精講。其次，老師堅持使用"成就驅動教學法"，通過新穎的案例分析、互動式教學方法、有趣的課堂引入，吸引學生的注意力。就業上，建立專業人才靶向培養體系，通過2萬薪崗位能力模型，"專業碎片化"+"專高模塊化"+"實訓標準化"直對靶心。從"四階十月"開始，把項目流程、項目意識、項目標準置入"講、練、測"全周期，幫助學生完成職場身份的轉變。

　　未來，隨著科技不斷進步和市場需求不斷擴大，新質產業將在更多領域實現突破，成為引領就業市場的新趨勢，江蘇宿遷八維教育也將繼續幫助學子們把握更多機遇，跟隨未來發展大勢，做好學生引路人，助力實現高質量就業！

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