在5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天，計算機專業(yè)的就業(yè)市場需求持續(xù)增長，隨著制造業(yè)智能化升級，就業(yè)市場產(chǎn)生了極大的技術(shù)人才缺口，特別是2025年第一季度人才緊缺指數(shù)（TSI）TOP15職能榜單顯示，技術(shù)類崗位以八席占比彰顯核心地位，可見2025年第一季度新發(fā)職位增長較多的崗位呈現(xiàn)顯著的技術(shù)驅(qū)動特征。例如在獵聘2025年第一季度全行業(yè)新發(fā)職位同比增長最多的職能TOP15榜單中，人工智能相關(guān)技術(shù)崗位占據(jù)三席，形成鮮明的人才需求矩陣，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)了解機器人工程師增長率達到了61.21%，算法工程師、移動開發(fā)工程師、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)標(biāo)注等崗位增長均超過35%，并且隨著AI技術(shù)進程加速，AI產(chǎn)業(yè)鏈的相關(guān)崗位也實現(xiàn)了較大幅度的增長。其次，薪酬數(shù)據(jù)也進一步印證了AI領(lǐng)域崗位多人才少的現(xiàn)狀。算法工程師崗位中，年薪30萬以上、40萬以上、50萬以上的職位分別占比68.98%、47.71%、30.03%；機器學(xué)習(xí)工程師薪酬結(jié)構(gòu)更顯競爭力，對應(yīng)薪資段的職位占比達66.45%、52.14%、35.04%。

　　整體來看，行業(yè)高薪資占比較高，也間接說明了技術(shù)人才在求職中具有較強的議價優(yōu)勢，就業(yè)競爭力十足。另外，獵聘平臺信息顯示，2025年一季度企業(yè)發(fā)起的需要通過獵頭招聘的職位同比增長為65.34%。從這些職位的一級行業(yè)分布來看，機械/制造、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲分列一二名。從獵頭交付職位的同比增長來看，增長均超80%，其中機械/制造、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲同比增長都超過了100%，分別為192.86%、113.51%，其中，推薦算法、移動開發(fā)工程師、Android、信息流優(yōu)化師、跨境電商運營、算法工程師等數(shù)字崗位榜上有名，凸顯了技術(shù)驅(qū)動型人才的結(jié)構(gòu)性缺口，在這種趨勢下，想要就好業(yè)，勢必就要迎“數(shù)”而上，修煉好數(shù)字技能，迎接機遇，擇勢而發(fā)！

　　面對當(dāng)下就業(yè)趨勢，職業(yè)教育狠抓學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)痛點，通過“產(chǎn)教融合”與“校企合作”模式，深度結(jié)合理論與實踐，切實解決傳統(tǒng)教育中“學(xué)用脫節(jié)”問題，部分職業(yè)學(xué)校甚至與企業(yè)開展“訂單式”培養(yǎng)模式，為的就是解決企業(yè)技術(shù)人才缺口與學(xué)生難就業(yè)的難題。

　　八維教育深耕IT職業(yè)教育領(lǐng)域29載，緊跟行業(yè)發(fā)展，專注于提升學(xué)生數(shù)字技能。十五大專業(yè)方向讓學(xué)子們可以根據(jù)喜好選擇適合自己的前沿專業(yè)，專業(yè)設(shè)置緊扣國家戰(zhàn)略發(fā)展，保持與時代接軌。

　　八維教育創(chuàng)新的教育模式，可以讓課程緊跟國家政策、行業(yè)發(fā)展，力求讓學(xué)生掌握前沿的、企業(yè)所需的技術(shù)技能。實訓(xùn)項目庫，更是收納了當(dāng)下熱點項目，囊括大量不同應(yīng)用場景、不同功能的項目，學(xué)生盡可以沉浸式探索問題的解決方案，感受真實企業(yè)項目帶來的頭腦風(fēng)暴。

　　八維更是集結(jié)了各界大咖組成“雙師”教學(xué)團隊，以八維特色課程體系為根基，融合八維文化，從就業(yè)、技術(shù)出發(fā)以及未來職場的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，制定了一套可挖掘八維學(xué)生潛能的教學(xué)計劃，多元化助力學(xué)子掌握時代所需的技術(shù)技能。

　　八維教育全力打造學(xué)生硬實力、軟實力、巧實力三大核心實力，為每一位學(xué)子的優(yōu)質(zhì)就業(yè)保駕護航！

標(biāo)簽： 八維教育

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