著名教育家夸美紐斯在《大教學論》中曾經說過,教導了別人的人就是教導了自己,假如任何事情他只聽到或讀到一次,它在一個月之內就會逃出他的記憶,但是假如他把它交給別人,它變成了他身上的一個部分,如同他的手指一樣。所以,夸美紐斯的建議是,假如一個學生想獲得進步,他就應該把他學到的知識教給別人。
為此,宿遷科技學?;A教育部新生班,設立了金牌小講師,“小講師”們要一對一的去輔導同學作業,幫同學答疑解惑,如此一來營造了班級學習氛圍,樹立同學之間團結互助的意識,強化了全班同學集體榮譽感,讓早期入學的同學有價值感,讓新入學的同學有歸屬感,從而實現100%成才的目標,班級是我們的家,共建靠大家。
晚自習的時候,大家都在奮筆疾書,遇到不會的題目時,金牌小講師們就會從自己的思維起點出發,或講解一個知識點,或展示一題多解的思路和方法,并積極與同學互動,現場答疑,直到同學理解為止。這種互相交流學習的方式,鞏固了同學們對知識的了解程度,也激發小講師的信心與表達能力。
在宿遷科技學校,學校培養學生們完全自主管理能力,讓每位學生都能主動,自覺地參與到學習中,而且每位學生都是班級的管理者,學生干部在學校領導、老師的指導下,大膽嘗試班級自主管理,全面提升了班干部的管理能力,學生的自主參與還提升了自身的文明素養。比如在新學期,讓學生自己制定“集體公約”“班級目標”“班風”“班紀”等班規,激發他們自主參與班級管理的積極性。
系領導和老師們也會通過巡班查課的方式,來檢查全班人員有無缺席,有無遵循課堂紀律,宿遷科技學校為學生打造安安靜靜、學風濃厚、秩序井然的學習環境,全體老師將以百倍的努力,為學生走向專業成才的第一步,打下堅實的專業基礎。同時,從思想上行為上積極引導學生,讓學生成為品學兼優的復合型人才。
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