招聘市場動態一向被看作是經濟發展的風向標,而春招作為每年的第一個招聘季,崗位的火熱程度也映照了這一年的發展方向,據智聯招聘統計的數據,春節假期后的首周,我國勞動市場的活躍職位數與求職人數均持續快速上升,2月7日當天數據分別升至除夕的9.3倍和8.9倍,就業市場回暖利好,從就業活躍行業來看,以人工智能為代表的新一代信息技術領域的就業市場出現了供需兩旺的景象。
自從春節期間大火的DeepSeek一度引爆全球AI圈,成為大家爭相討論的話題。于是,2025年初,人工智能行業求職人數同比增長33.4%,位居行業第一,人工智能領域的新興技術崗位因其良好的前景和優厚的待遇,吸引了大量優質人才的關注和投遞。智聯招聘數據顯示,在人工智能工程師的細分職業中,算法工程師、機器人算法、深度學習工程師春招首周的求職人數均同比翻倍,智能駕駛系統工程師和自然語言處理的求職人數同比增速分別達到70.5%和35.1%。
然而一邊是新興行業大量“招兵買馬”、高薪搶人;一邊是傳統行業因不能緊跟時代出現了用工需求的“降溫”,因此在1月中旬,人力資源社會保障部等8部門聯合下發《關于開展2025年春風行動的通知》。明確要大力歸集就業崗位,瞄準高新技術、先進制造等新興領域,拓展一批匹配農村勞動者技能水平的崗位等,這無疑給2025年的就業定了調,也為眾多看不清未來方向的學子們確定了目標。仔細觀察,社會各界早已開始行動。雷軍曾說:“AI是如今最熱門的科技創新話題,年輕人應盡快適應這個新時代,學會利用AI工具解決問題。”周鴻祎說:“AI時代更需要程序員。”英偉達創始人兼CEO黃仁勛指出:“如果我是學生,我首先會學習如何利用AI,使之成為自己的得力助手。”
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并且,江蘇宿遷八維學校20.1卓越工程師強訓體系,首批28個項目、280個工單已全面落地實施,緊密聚焦物聯網、人工智能、大數據、云計算、游戲等科技前沿領域,涵蓋功能工單194項、性能工單35項、技術工單51項,實現了行業需求與教育實踐的深度融合。江蘇宿遷八維學校通過引入熱門技術案例、前沿實戰項目以及與企業攜手打造的定制化課程,為學生打造了一條完整的求知、求職的成長道路。每一個知識點都經過反復推敲,每一個實踐項目都與行業前沿技術緊密相連,與企業實際需求無縫銜接。這樣的設計,讓每一名學生都有機會通過系統化的學習,實現技術夢。在江蘇宿遷八維學校,你將不僅僅獲得一份技能,更能在新興領域為自己爭得一片天地。